Oferta de empleo para Gestor(a) de Cobranzas en Administradora Danoral, C.A en Caracas Distrito Capital, Distrito Capital

La empresa Administradora Danoral, C.A está ofreciendo oportunidades laborales para el puesto de Gestor(a) de Cobranzas en la región de Caracas Distrito Capital. El tipo de trabajo que ofrecemos es Full-time.

Los criterios que buscamos en los candidatos son tener habilidades en con experiencia en principiantes/mayores, así como ser personas honestas, disciplinadas y responsables.

La empresa Administradora Danoral, C.A se dedica a la industria (según la empresa), por lo que si estás interesado en postularte, puedes hacerlo directamente.

Información del Trabajo

Empresa:	Administradora Danoral, C.A
Posición:	Gestor(a) de Cobranzas
Ciudad:	Caracas Distrito Capital, Distrito Capital
Provincia:	Distrito Capital
Educación:	Confidential
Salario:	USD 90 - USD 180/Month
Tipo de Empleo:	Full-time

Descripción del Trabajo

Cód. Oferta: 1967173

Empresa: Administradora Danoral, C.A

Ubicación: Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Fecha: Desde 22/07/2025 hasta 21/08/2025

Descripción: Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gestor(a) de Cobranzas que se encargue de gestionar el cobro de recibos en mora de propietarios de condominios. Las responsabilidades incluyen el control de gestiones, la elaboración de informes de resultados y el apoyo en las labores generales del área de cobranzas.

Requisitos: Buscamos una persona responsable, educada, con excelentes habilidades de comunicación y dominio de las herramientas de Excel y Word. Se solicita Técnico Superior Universitario (TSU) en Administración y se favorece a candidatos con experiencia previa en cobranzas.

Otros Beneficios del Trabajo

• Experiencia laboral valiosa
• Reconocimiento y premios al desempeño
• Equilibrio entre el trabajo y la vida
• Oportunidades de networking profesional
• Entorno de trabajo colaborativo
• Oportunidades de ascenso
• Acceso a la tecnología más reciente
• Desarrollo de habilidades
• Capacitación profesional
• Oportunidades para contribuir al crecimiento empresarial

Requisitos

• Buenas habilidades de comunicación
• Sin antecedentes penales
• Educación mínima de diploma de escuela secundaria
• Edad mínima de 18 años
• Capaz de trabajar bajo presión
• Salud física y mental
• Capaz de trabajar en equipo
• Dispuesto a ser ubicado en el lugar de trabajo designado
• Experiencia en el campo relacionado (preferida)

Dirección de la Empresa

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